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浅谈俄罗斯人才流失的原因与启示


2015-09-30


由于俄罗斯近期经济衰退,该国的专业人才纷纷“出走”国外,其中移民美国、德国及以色列的人数呈上升趋势。据俄罗斯官方统计数字,2014年永久离开俄罗斯或在俄境外居住九个月以上的俄罗斯公民,较2013年上升了11%,至5万3235人,增幅为2005年来最大;移民海外者主要包括学术领域、高科技领域、金融业与司法界的专业人士,向美国、德国与以色列提出移民申请的俄国公民都有所增加。俄罗斯科学院院长福尔托夫3月受访时表示,过去18个月有大批学术人才离开俄罗斯。俄罗斯人才流失的原因,主要是经济衰退,还包括科研经费的缩减、政治原因等。


  俄罗斯人才流失的原因


  俄罗斯人才流失的原因是复杂的、多方面的,主要有如下几种:

  第一,俄罗斯政治混乱、经济衰退、没有安定的科研环境,贪污腐败,使许多科技人才认为他们所从事的事业前景渺茫,造成精神上的失落感。


  第二,缺少必要的科研经费、资料和设施。科研经费减少,使研究人员难做“无米之炊”。对于执着的科研人员来说,一定要有较充足的经费,这是吸引他们潜心研究的一个极为重要的因素。否则,必将挫伤科研人员的积极性,影响其创造力的发挥。目前,俄罗斯高校的科研经费平均20%—22%是来自商业活动,有的学校高达65%。科技领域经费的严重不足,势必造成科技人才无用武之地,从而导致人才流失。

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